个人档案是学生在校期间的学习和成长过程的记录，包含了毕业生的登记表、成绩单、党团材料等。对于毕业生来说，个人档案具有多重要的作用。

      首先，个人档案是供用人单位考察录用人员的重要凭证。在就业过程中，用人单位通常会要求毕业生提供个人档案作为录用的证明材料。个人档案中的成绩单和学习材料可以反映一个毕业生的学业水平和成绩情况，对用人单位来说，这是一个评估毕业生能力的重要依据。

      其次，个人档案对于维护个人权益和福利也非常重要。在工作调动、考研、公务员招考等过程中，都需要提供个人档案作为证明材料。此外，职称评审、考取资格证、工龄认定、社保办理、住房补贴发放等也需要用到个人档案。个人档案记录了个人的学历、工作经历等重要信息，可以帮助个人获得相关的福利和权益。

      个人档案的保管地点有学校、人才市场或工作单位。根据相关规定，个人档案属于机密文件，只有拥有档案管理权限的单位才能操作和查验档案，没有权限的单位和个人是不允许私自拆封档案的。

      如果个人档案被私拆，需要进行补救。首先，需要联系相关单位的档案管理人员，提交申请并提供相关证明，以求重新进行审核和密封。对于已经拆开的档案袋，需要到相关单位去重贴封条并盖章。同时，相关单位还需要对档案中的内容进行核查，确保档案材料真实完整，没有涂改和缺失。如果发现档案里的材料丢失，需要找出具材料的相关单位进行补办或补充出具证明。

      对于毕业后档案的去向，根据国家相关规定，档案应以公对公的方式进行转递和管理。高校在毕业后要及时将个人档案转交给就业单位或者定向单位。对于到非公单位就业、灵活就业和自主创业的毕业生，个人档案应转交至就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构，并提供相关就业创业信息。暂未就业的毕业生可以选择将档案转交至户籍地公共就业人才服务机构，或者根据规定在高校保留两年。

      值得注意的是，档案是严禁自行携带转递的。尽管在实际操作中，有一些地方和学校存在将档案交给个人自行携带的情况，但这是违规的做法。个人持有档案后，应第一时间联系户籍地人才中心或所在单位人事部门，完善相关手续并及时归档，保护好个人档案的安全和完整性。

      综上所述，个人档案对于毕业生来说具有重要的意义。个人档案是评估毕业生能力、维护个人权益和福利的重要依据，因此需要妥善保管和管理。如果个人档案被私拆，需要及时联系相关单位进行补救。对于毕业后档案的去向，应按照规定进行转递，严禁自行携带。个人应增强对个人档案的重视，保护自己的权益和利益。