个人档案是每个毕业生的重要证明和资料，包含了个人的学习成绩、就业经历、党团材料等。这些档案不仅是用人单位考察录用人员的重要依据，也是维护个人权益和福利的凭证。无论是工作调动、升学考试、资格证书申请，还是社保办理、住房补贴发放、退休等各种事务，都需要用到个人档案。因此，个人档案的保管和处理至关重要。

      近日，一则母亲私自拆开女儿档案袋封条的视频在网上引起热议。个人档案属于机密文件，只有拥有档案管理权限的单位才能将档案拆开查验以及将档案审核密封。即使是自己的档案也不允许私自持有，更不允许私自拆封。如果个人不小心拆掉了封条，需要到相关单位去重贴封条并盖章。然而，对已经拆开的档案袋重贴封条并不容易，因为需要核查档案的内容和完整性。

      如果个人档案是由毕业院校拿出的，就需要联系原毕业院校重新对档案进行审核，确认档案材料真实且无涂改，由原毕业院校重新进行密封和盖章，以使档案重新具有法律效力。如果审查发现被拆封档案里存在文件丢失，那就需要找出具材料的相关单位补办。如果无法补齐原件，相关单位可以出具证明，并进行审核、密封和盖章。

      那么，个人档案毕业后去了哪里呢？能不能自己携带呢？根据国家相关规定，档案是严禁自行携带转递的。高校要及时将毕业生的重要材料归入学生档案，并按规定有序转递。根据就业情况不同，档案可以转递至就业单位、定向单位，或者转递至就业创业地或户籍地的公共就业人才服务机构。暂未就业的毕业生可以选择将档案转递至户籍地的公共就业人才服务机构，或者按规定在高校保留两年。

      然而，在实际操作中，有些地方和学校存在违规将档案交给毕业生自行携带的情况。如果个人手中持有档案，应第一时间联系户籍地人才中心，如实说明情况，或者联系所在单位的人事部门，完善相关手续并及时归档，保护好个人档案的安全。

      个人档案是每个毕业生的重要资料，它不仅影响着个人的工作和生活，也关系到个人的权益和福利。因此，对个人档案的保管和处理必须十分慎重。如果个人的档案丢失或被私自拆封，需要尽快联系相关单位进行补救。同时，个人要牢记国家相关规定，严禁自行携带档案，保护好自己的个人档案，以确保自身的权益和利益。