近日，一则“母亲私自拆开女儿档案袋封条，女儿看后崩溃大哭”的视频在网上引起了广泛关注和热议。个人档案对于毕业生来说具有非常重要的意义，它包含了毕业生的学习材料、就业经历等，是维护个人权益和福利的重要凭证。然而，当档案被私自拆开封条时，我们应该如何补救呢？

      首先，我们需要明确一点，档案拆封是严格受限制的。个人档案一般会存放在学校、人才市场或工作单位，根据相关规定，个人档案属于机密文件，只有拥有档案管理权限的单位才能将档案拆封查验以及将档案审核密封，没有档案保管权限的单位以及个人是不允许将档案拆封的。

      那么，如果个人档案被私拆后，我们应该如何进行补救呢？首先，我们需要找到相关单位，向他们说明情况，并请求重新封条。档案转递是以公对公的方式进行的，且需要单位出具调档函。即使是自己的档案，也不允许个人持有，更不允许将档案上的封条私自拆开。因此，当事人需要到相关单位去重贴封条并盖章。

      然而，对已经拆开的档案袋重贴封条并不容易，因为档案里的内容有没有更换、文件是否缺失都需要进行核查。如果个人档案是由毕业院校拿出的，那么就需要联系原毕业院校重新对档案进行审核，确认档案材料真实、无涂改，由原毕业院校重新进行密封、盖章，使档案重新具有法律效力。如果审查发现被拆封档案里存在材料丢失，则需要找出具材料的相关单位补办，如果无法补齐原件，则需要相关单位补充出具证明，然后审核、密封、盖章。

      此外，我们还需要了解毕业后档案的去向。根据国家相关规定，档案是严禁自行携带转递的，而是由组织人事部门和档案管理服务机构进行审核和管理。高校要及时将高校毕业生登记表、成绩单等重要材料归入学生档案，按规定有序转递。到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业的，转递至就业单位或定向单位；到非公单位就业、灵活就业及自主创业的，转递至就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构。暂未就业的，可根据本人意愿转递至户籍地公共就业人才服务机构，或按规定在高校保留两年。

      虽然有些地方和学校会存在违规的将档案交给本人的情况，让其自行携带，但根据规定，个人是不允许自行携带档案的。如果个人手中持有档案，应第一时间联系户籍地人才中心，如实说明情况，或联系所在单位人事部门，完善相关手续及时归档，保护好自己的个人档案。

      总之，个人档案被私拆开封条是严重违规的行为，我们应该严格遵守相关规定，如果不小心拆掉了档案袋上的封条，需要到相关单位去重贴封条并盖章。对于已经被拆开的档案袋，我们需要找到相关单位进行核查和补办。同时，我们也要注意毕业后档案的去向，不可擅自携带档案，应按规定转递给相应的组织人事部门和档案管理服务机构。只有正确维护个人档案，我们才能更好地维护自己的权益和福利。