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2023昆明海亦丰中学高补教学模式是什么样的

目录

一、“学生”是核心

二、“海亦丰创新课堂”模式

三、“家文化”温暖心灵

四、顶级师资


      “以学生为核心”的教育理念在现代教育中已经被广泛应用,但是想要真正将这一理念贯彻到教学中,需要学校和教师们不断积极探索和实践。2023年昆明海亦丰中学高补教学模式的出现,正是一个弥补高中补课市场的巨大需求和以培养学生能力为核心的教育理念的完美结合。

      

一、“学生”是核心

      海亦丰中学高补教学模式以“学生”为中心,将教育重心从“以教为核心”转变为“以学为核心”,并把“教学科知识为核心”转变为“提高学生能力为核心”,致力于回归教育本质。学校注重以学生的视角去发现和解决学生的问题,有针对性地培养学生的学科能力和综合素质。这一理念的实现需要教师们不断不断深化自我教育认识,更加关注学生的学习需求和发展,注重培养学生的自我主动性和创新精神。

二、“海亦丰创新课堂”模式

      “海亦丰创新课堂”的模式,重点是以培养学生能力尤其是动手能力和思维能力(包括逻辑思维、逆向思维)为核心目标,在全校统一备课、集体教研的基础上,最大限度调动学生的主动性、积极性,达到大幅提高教学质量的目标。老师应该设定课堂目标、任务和问题,引导学生自己动手动脑达到学习目标和完成任务,真正做到扫除学生学习瓶颈。这种创新课堂模式,能够更加注重实现学生的学习目标和启迪学生思维,推动学生的综合素质发展。

三、“家文化”温暖心灵

      学校倡导“家文化”,树立全方位全天候服务意识,开展层级爱心暖心服务行动,校级领导服务老师,老师服务和关爱学生;学校实行双班主任或三班主任制,班主任和老师随时与学生谈话交流,以便更好的解决学生相关问题。学校希望在实现学科能力提升的同时,营造更好的教育环境,建立理想的“家庭文化”,帮助学生全面发展和成长,创造更好的学习氛围。

四、顶级师资

      要想实现“学生”为核心和“海亦丰创新课堂”的模式,一定需要拥有顶级的师资队伍。海亦丰的高薪吸引名师,年薪25万元以上的高补授课老师和年薪30~50万元的学科带头人保障了学校的教学质量和师资队伍的稳定。很多老师和管理团队成员来自全国双一流大学和重点本科院校,专业水平高、教学能力强。海亦丰中学以高度负责、教学水平高、心态良好、富有激情和创新精神等方面的要求来选聘老师。在学校的全方位全天候的服务下,给教师们提供了一个舒适、公平、公正和公开的工作环境,使所有老师专注于他们的工作,从而实现学校的目标。

      总之,海亦丰中学高补教学模式以学生为中心,以提高学生能力为核心,组织开展“海亦丰创新课堂”模式,树立“家庭文化”,引进顶级师资队伍,建立学校的管理机制,为学生的综合素质培养提供了良好的教育环境,实现了高考超水平的发挥与实现高分数、高素质、高能力等培养目标。这样的教育模式,通过不断地完善、调整和改进,不断地提高学生的学习和成长为主要目标,使学生更好地努力,积极地成长,为教育事业的中坚力量做下了良好的基础。


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