2023年，昆明钟惠培训学校将继续以高补教学模式帮助学生提升成绩，实现梦想。经过多年的努力，钟英中学在教育教学改革中不断探索，创新管理模式，优化师资队伍，开展高校课堂，推出特色育人计划，拥有先进的数字化校园网络和高标准的设施设备，取得了显著成绩，并缔造了重要的教育教学改革成功案例。本文将从这几个方面来介绍钟惠培训学校高补教学模式。

一、管理模式创新

      为了提高学生的自主管理和自主学习能力，钟惠培训学校以学校管理为主，学生管理为辅的方式，希望通过这种方式培养出学生的自理、自立和自强意识。学生需要自我监控、自我指导、自我约束，学校也应该加强学生的自主管理意识和能力，使学生在自我控制的基础上取得更好的成绩。

二、师资队伍优势

      钟惠培训学校的教师学历达标率100%，中级以上职称达80%以上，公寓管理指导教师20人，均为大专以上学历，队伍中分别有5位正高级教师和48位高级教师，有106名老师分别获得了国家、省、市、区教学大赛奖，所有教师都有几年以上的培训经验，并能正确把握高考和中考的方向，确保教学质量。

三、高校课堂教学优势

      钟惠培训学校以雷霆万钧之势狠抓教学改革，全面开展高校课堂教学，先后出台了《高效课堂改革实施方案》和《高效课堂改革实施方案配套细则》，进一步规范了“导—思-议-展-评-练”六步教学法，使教师充当教练、导师、设计师的角色，将学生变成课堂的主人，自觉自主学习。

四、特色育人计划

      钟惠培训学校始终坚持实施“七大战略”，包括英语强项、高校课堂、博融阅读、一体化教学、好和小老师培养、英语配音、航模、机器人等60多门特色课。学校致力于培养学生的素质，参加各级各类比赛都取得了优异成绩。

五、设施设备优势

      钟惠培训学校的设施设备采用高标准建设和配置，每一间教室、实验室都可使用多媒体教学，这将使学生学习更为直观、更为方便，提高教学效率。此外，学校全面开展创新教育、素质教育，适应新时期教育技术的发展和教育信息化的步伐，提高学生创新能力和自主学习能力，实现教育现代化的技术基础，加强学校与学校之间的资源共享。

      钟惠培训学校将在取得的成绩的基础上，不断进行教育教学的改革和优化，培养更多优秀的学生，为国家和社会发展培养更多的人才。