个人档案在一个人的学习和工作生涯中起到非常重要的作用。它包含了个人的学习成绩、党团材料以及其他可供参考的材料。在毕业后，高校将学生档案转递给就业单位，并在此基础上增加就业经历等工作材料，形成人事档案。个人档案不仅供用人单位考察录用人员之用，而且还是维护个人权益和福利的凭证。

      个人档案包含了很多重要的信息，比如学习成绩、学习经历、党团材料等。这些信息对于个人的发展非常重要。在工作调动、考研、公务员招考以及职称评审等方面，个人档案都有很大的用途。例如，在工作调动中，用人单位会查阅个人档案，以了解个人的工作经历和能力；在考研、公务员招考等方面，个人档案会被用来作为评审和录取的参考依据；在职称评审方面，个人档案会被用来评估个人的学术成果和能力。

      个人档案一般会存放在学校、人才市场或工作单位。由于个人档案属于机密文件，只有拥有档案管理权限的单位才能将档案拆开查验以及将档案审核密封。因此，如果个人档案被私自拆开，就需要进行相应的补救。

      当个人档案被私拆后，需要及时补救。首先，需要到相关单位去重贴封条并盖章。但这并不容易，因为需要核查档案的内容是否有更换或丢失的情况。如果发现档案材料丢失，需要找出具材料的相关单位补办。如果无法补齐原件，还需要相关单位补充出具证明，并经过审核、密封和盖章。

      毕业后，个人档案会转移到相应的单位或机构。如果就业报到是在机关、国有企事业单位就业或定向招生就业，个人档案会转递至就业单位或定向单位。如果是就业到非公单位、灵活就业或自主创业，个人档案会转递至就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构。如果暂未就业，个人可以根据自己的意愿选择将档案转递至户籍地公共就业人才服务机构，或者按规定在高校保留两年。

      根据国家的相关规定，个人档案是严禁自行携带转递的。然而，在实际操作中，有部分地方和学校存在违规将档案交给个人自行携带的情况。如果个人手中持有档案，应第一时间联系户籍地人才中心或所在单位的人事部门，完善相关手续并及时归档，以保护好自己的个人档案。

      总之，个人档案对于毕业生来说非常重要。它是个人学习和工作的记录，也是个人权益和福利的凭证。个人档案应该被妥善管理，严禁私自拆封。如果档案被拆封，需要及时进行补救，并保护好自己的档案。最后，希望相关单位和个人都能认识到个人档案的重要性，加强管理和保护工作。