个人档案在校时称为学生档案，包含毕业生的个人学习材料，入党志愿书等党团材料以及其他可供参考的材料。毕业后，高校将学生档案转递至就业单位，就业单位在学生档案基础上增加就业经历等工作材料，形成人事档案。

      个人档案的重要性不言而喻。首先，个人档案对毕业生在各方面的发展起到了重要的参考和证明作用。无论是工作调动、考研、公务员招考，还是职称评审、考资格证、工龄认定、社保办理、住房补贴发放、入党、办理退休等，都需要用到个人档案作为凭证进行审查。

      个人档案一般会存放在学校、人才市场或工作单位。根据相关规定，个人档案属于机密文件，只有拥有档案管理权限的单位才能将档案拆开查验以及将档案审核密封，没有档案保管权限的单位以及个人是不允许将档案拆封的。

      然而，近日一则视频引发了人们对个人档案的关注。在这则视频中，一位母亲私自拆开了女儿的档案袋封条，女儿看后崩溃大哭。这个事件引起了人们对于档案袋封条的认识和了解。档案被私拆后，是如何进行补救的呢？

      档案的转递是以公对公的方式进行的，且需要单位出具调档函。即使是自己的档案，也不允许个人持有，更不允许将档案上的封条私自拆开。当事人如果需要查询相关档案，也需由档案管理人员操作进行拆封。

      如果不小心拆掉了档案袋上的封条，需要到相关单位去重贴封条并盖章。然而，对已经拆开的档案袋重贴封条并不容易，因为档案里的内容有没有更换、文件是否缺失都需要进行核查。如果个人档案是由毕业院校拿出的，那么就需要联系原毕业院校重新对档案进行审核，确认档案材料真实、无涂改，由原毕业院校重新进行密封、盖章，使档案重新具有法律效力。如果审查发现被拆封档案里存在材料丢失，则需要找出具材料的相关单位补办，如果无法补齐原件，则需要相关单位补充出具证明，然后审核、密封、盖章。

      由此可见，如果档案袋的封条被私自拆开，会给个人带来很大的困扰和不便。因此，我们应该高度重视个人档案的保管和管理，遵守相关规定，不私自拆封档案袋的封条。同时，如果发现有档案的封条被拆开，应尽快联系相关单位进行补救措施，保护好自己的个人档案。

      除了个人档案的保管和管理，我们还需要了解毕业后档案的去向。根据相关规定，档案是严禁自行携带转递的。但在实际操作中，有部分地方和学校存在违规将档案交给本人，让其自行携带的做法。然而，这并不是正确的做法。根据规定，个人手中持有档案，应第一时间联系户籍地人才中心，如实说明情况，或联系所在单位人事部门，完善相关手续及时归档，保护好自己的个人档案。

      在2075年起，组织人事部门和档案管理服务机构在审核和管理人事档案时，就业报到证不再作为必需的存档材料，之前档案材料中的就业报到证应继续保存，缺失的无需补办。高校要及时将学生的重要材料归入学生档案，并按规定有序转递。对于毕业后的档案去向，到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业的，需要将档案转递至就业单位或定向单位；到非公单位就业、灵活就业及自主创业的，需要将档案转递至就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构，其中转递至就业创业地的，还需提供相关就业创业信息；暂未就业的，可以根据个人意愿转递至户籍地公共就业人才服务机构，或按规定在高校保留两年。

      总之，个人档案对毕业生来说具有重要的参考和证明作用，对于个人的发展和福利也有很大的影响。我们应该