近日，一则视频在网上引起了热议。视频中，一个母亲私自拆开了女儿的档案袋封条，女儿看后崩溃大哭。这一事件引发了大家对个人档案的关注和讨论。个人档案对于毕业生来说有多重要？档案被私拆后该如何补救？毕业后的档案又该去哪里？下面就让我们详细了解一下。

      个人档案在校时，被称为学生档案，包含了毕业生登记表、成绩单等个人学习材料，入党志愿书等党团材料以及其他可供参考的材料。毕业后，高校将学生档案转交给就业单位，就业单位在学生档案的基础上增加就业经历等工作材料，形成人事档案。个人档案除了供用人单位考察录用人员之外，也是维护个人权益和福利的凭证。无论是工作调动、考研、公务员招考，还是职称评审、考取资格证、工龄认定、社保办理、住房补贴发放、入党、办理退休等，都需要个人档案的支持和证明。

      个人档案一般会存放在学校、人才市场或工作单位。根据相关规定，个人档案属于机密文件，只有拥有档案管理权限的单位才能将档案拆开查验以及将档案审核密封，没有档案保管权限的单位以及个人是不允许将档案拆封的。

      那么，如果个人档案被私拆了该如何补救呢？档案转递是以公对公的方式进行的，且需要单位出具调档函。即使是自己的档案，也不允许个人持有，更不允许将档案上的封条私自拆开。如果不小心拆掉了档案袋上的封条，需要到相关单位去重贴封条并盖章。然而，对已经拆开的档案袋重贴封条并不容易，因为档案里的内容有没有更换、文件是否缺失都需要进行核查。如果个人档案是由毕业院校拿出的，那么就需要联系原毕业院校重新对档案进行审核，确认档案材料真实、无涂改，由原毕业院校重新进行密封、盖章，使档案重新具有法律效力。如果审查发现被拆封的档案里存在材料丢失，则需要找出具材料的相关单位补办，如果无法补齐原件，则需要相关单位补充出具证明，然后进行审核、密封、盖章。

      那么，毕业后的档案又该去哪里呢？根据国家相关规定，档案是严禁自行携带转递的。但是在实际操作中，有部分地方和学校存在违规将档案交给本人，让其自行携带的情况。根据规定，高校要及时将高校毕业生登记表、成绩单等重要材料归入学生档案，按规定有序转递。到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业的，转递至就业单位或定向单位；到非公单位就业、灵活就业及自主创业的，转递至就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构，其中转递至就业创业地的，应提供相关就业创业信息；暂未就业的，可根据本人意愿转递至户籍地公共就业人才服务机构，或按规定在高校保留两年。

      由以上可知，个人档案对于毕业生来说是非常重要的，不仅涉及到就业、升学等方面，还关系到个人的权益和福利。因此，我们在日常生活中要妥善保管自己的个人档案，不要私自拆封，如有问题及时联系相关单位处理。同时，也希望相关部门和学校能够加强对个人档案的管理，确保档案的安全和完整性，保护好每个毕业生的权益。